מניות חסומות הן אולי אחת מצורות התגמול הנחשקות ביותר בעולם ההייטק, אבל בגירושין הן עלולות להפוך למוקד למחלוקות קשות. מצד אחד, הן הוענקו לעובד כחלק מהתמריץ התעסוקתי שלו. מצד שני, אם התקבלו במהלך החיים המשותפים, הן עשויות להיחשב כרכוש משותף.
כאן עולה השאלה – איך מחלקים משהו שאי אפשר לממש עדיין? האם מחשבים את השווי שלהן לפי מועד הפרידה או רק לאחר שהחסימה תוסר? ומה עושים עם חבות המס שצפויה למי שיקבל אותן? כששווי הנכס תלוי במשתנים עתידיים, גם ההסכם סביבו חייב להיות מחושב היטב.
מהן מניות חסומות?
מניות חסומות הן שיטת תגמול שהפכה עם השנים לנפוצה יותר בקרב עובדי חברות שונות, ובעיקר בקרב עובדי חברות הייטק. המניות החסומות מתחלקות לשני סוגים:
מניות חסומות מסוג RS
מניות חסומות מסוג RS הן מניות שחברה הנפיקה עבור עובדיה, והן מוענקות לעובד באופן מוגבל, במחיר מימוש אפס. כלומר המניות מוענקות לעובד ללא עלות, והעובד לא נדרש לשלם על רכישת המניות, גם לאחר הסרת החסימה על המניות.
עד להבשלת המניה החסומה, העובד שמחזיק במניה יהיה זכאי לזכויות מוגבלות במניה, כך למשל הוא לא יכול לסחור במניה, אך מנגד הוא זכאי לקבל דיבידנדים שיחולקו בחברה. לאחר הסרת החסימה, הופך מי שמחזיק במניה לבעל מניות בחברה.
מניות חסומות מסוג RSU
מניות חסומות מסוג RSU הן מניות לא מונפקות. למעשה מדובר בהתחייבות של החברה למחזיקים במניה מסוג זה, שלקראת מועד ההבשלה והסרת החסימה, החברה תנפיק את המניות, ותעניק להם אותן, ללא תשלום.
במקרה של מניות מסוג זה, המחזיק במניה לא זכאי לקבל דיבידנדים שיחולקו בחברה, אלא רק לאחר הסרת החסימה והפיכתו לבעל מניות בחברה.
האם מניות חסומות מתחלקות בגירושין?
מניות חסומות עשויות להתחלק בגירושין בין בני הזוג. מניות חסומות שהוקצו לעובד במהלך החיים המשותפים, נחשבות לנכס בר איזון, גם אם הן מניות שמועד המימוש שלהן הוא עתידי, לאחר הפירוד. כלומר, המניות החסומות יתחלקו בגירושין, אם הן התקבלו במהלך החיים המשותפים, גם במקרים בהם הן עדיין לא הבשילו, ומועד הסרת החסימה הוא לאחר הפרידה.
מהו מועד החלוקה של מניות חסומות בגירושין?
לא בכל המקרים יש חפיפה בין מועד הסרת החסימה של המניות, לבין המועד שנקבע לאיזון הנכסים בין בני הזוג ("מועד הקרע").
בית המשפט עשוי לקבוע שבמועד הקרע, המניות החסומות, גם אם הן אינן מונפקות, הן היו חלק מהסל המשפחתי. זאת לאור כך שמדובר במניה שאינה בת ביטול, אלא כבר הוענקה למחזיק בה, למרות שהוא רשאי לממש אותה רק בעתיד.
לפיכך, בית המשפט קובע במרבית המקרים כי מועד החלוקה של מניות חסומות בגירושין, הוא המועד העתידי לאחר הבשלתן, ולא מועד הקרע. ניתן להשוות זאת לחלוקת קרנות הפנסיה בין בני הזוג. חישוב ערך הפנסיה יעשה בעת מועד קבלת הזכויות או בהיוון לערך הפנסיה במועד קבלת הזכויות, גם אם מדובר בזמן רב לאחר מועד הקרע.
כיצד נקבע שווי מניות חסומות בגירושין?
חישוב שווי מניות חסומות בגירושין הוא חישוב מורכב שלרוב נעשה באמצעות מומחה מטעם בית המשפט הנקרא "אקטואר". על מנת לחשב את חלוקת המניות החסומות בגירושין יש לקחת בחשבון מספר פרמטרים וביניהם:
- מועד הענקת המניות החסומות
- מועד הבשלת המניות החסומות
- משך תקופת החיים המשותפים – מועד תחילת החיים המשותפים ומועד הקרע.
- סיבת הענקת המניות החסומות – הענקת המניות החסומות בגין עבודה בעבר, או במטרה לתמרץ עבודה עתידית.
מה הן השלכות המס של חלוקת מניות חסומות בגירושין?
לחלוקת המניות החסומות בגירושין, עשויות להיות השלכות מס על בן הזוג אליו מועברות המניות, אגב הגירושין. בן הזוג נדרש לשלם מס על קבלת המניות החסומות, בהתאם למחיר השוק של המניה במועד הפצתה.
מסיבה זו, אנחנו ממליצים להבין לעומק את האפשרויות השונות וההשלכות העתידיות של כל החלטה. חשוב לדעת כי באמצעות הסכם גירושין ותכנון מס נכון, ניתן להמנע מהשלכות המס של חלוקת מניות חסומות בגירושין.
כך למשל בני הזוג יכולים להסכים לדחות את מכירת המניות החסומות עד לאחר הבשלת המניה, ולשלם מס רווחי הון מופחת. בנוסף בני הזוג יכולים לערוך הסכם גירושין, לפיו המניות החסומות ישארו כולן בבעלות בן הזוג שקיבל אותן בעבודתו, ובתמורה הוא יעביר את מחצית השווי של המניות החסומות באמצעות נכסים אחרים, שהשלכות המס על העברתם אגב גירושין, קטנות יותר.
מניות חסומות בגירושין – מהלך חכם או מלכודת מס?
חלוקת מניות חסומות היא לא רק עניין של צדק חלוקתי, אלא גם של חישוב כלכלי קר. החלטות לא מחושבות עשויות להוביל להפסדים מיותרים, בין אם בשל מס גבוה ובין אם בשל ירידת ערך עתידית. לכן, אנו ממליצים לבחון מראש את כל האפשרויות – האם עדיף לחלק את המניות עצמן? להמיר אותן בנכסים אחרים? או לדחות את החלוקה עד להבשלתן? תכנון נכון יכול להיות ההבדל בין חלוקה הוגנת לבין תוצאה שתפגע בכם כלכלית לשנים קדימה.
אנחנו עומדים לרשותכם, אל תהססו לפנות אלינו ולהתייעץ.
*עודכן בתאריך 19.5.25*



לייעוץ ראשוני חייג